SOBRE A SPCP

A SPCP visa promover e desenvolver a atividade de Coaching em Portugal e apoiar os Coaches no seu desenvolvimento formativo contínuo e na exponenciação da sua carreira.

Surge também como resposta a algumas necessidades sentidas no mercado português de mais clarificação sobre esta atividade profissional, sua real distinção de outras intervenções e os parâmetros de atuação ética, excelência e qualidade profissional.

Compromisso e propósito da SPCP

A Sociedade Portuguesa de Coaching Profissional – SPCP está comprometida com o propósito de contribuir para a regulamentação do exercício profissional de Coaching em Portugal, defendendo e promovendo as suas boas práticas, segundo princípios éticos e de atuação invioláveis.

Sociedade Portuguesa de Coaching

Como surgiu a Sociedade Portuguesa de Coaching Profissional – SPCP

O Coaching é uma atividade que ainda não está especificamente regulamentada, nem no nosso país nem no mundo. A falta de uma regulamentação específica e de uma entidade oficial que regule mais concretamente esta atividade profissional, dá aso a que possam existir atuantes no mercado com elevado despreparo profissional, formações inadequadas e desconhecimento dos parâmetros comportamentais éticos e adequados em Coaching, o que origina um mau serviço, podendo ferir a imagem do Coaching.

De forma a incentivar e organizar esta atividade, foram surgindo ao longo dos anos e em vários países do mundo, diversas entidades comprometidas em divulgar uma imagem correta do Coaching, estabelecer e manter altos padrões para o Coaching Profissional e proteger os interesses dos clientes.

É neste contexto que surge a Sociedade Portuguesa de Coaching Profissional – SPCP, entidade fundada pelo Instituto de Ciências Comportamentais e de Gestão, impulsionada pela firme convicção de que o exercício da atividade profissional em Coaching merece ser reconhecido e visto pela comunidade como uma profissão séria, exercida por profissionais devidamente acreditados e guiados por princípios éticos e de atuação invioláveis.

 

Missão, Visão e Valores

Missão

  • Promover as boas práticas e o desenvolvimento do Coaching no nosso país, sob os pilares da Ética e Qualidade Profissional
  • Difundir o Coaching, contribuindo para a promoção na sociedade portuguesa do reconhecimento desta atividade profissional e da dignidade que a acompanha
  • Apoiar os Coaches na sua evolução profissional, disponibilizando formação contínua de excelência e de cariz prático
  • Promover networking, alianças e colaboração entre a comunidade de Coaches, assim como espaços de partilha de experiêcias

Visão

Temos como Visão ser uma Instituição líder e de referência no nosso país, protagonista na expansão global do Coaching e do seu efeito transformador no ser humano, nas organizações e na sociedade em geral.

Valores

Os Valores que nos guiam nas nossas ações e comportamentos:

  • Ética, Integridade e Transparência: as nossas ações estão orientadas para a seriedade, a transparência e a ética, estando comprometidos com a nossa o visão do Coaching como profissão digna e que contribui para um mundo melhor
  • Qualidade e Excelência: pautamos a nossa atuação pelo profissionalismo e qualidade visível nas nossas intervenções e eventos
  • Desenvolvimento: acreditamos no desenvolvimento constante do potencial humano
  • Partilha e União: acreditamos na partilha de conhecimentos e experiências como forma de evolução e progressão constantes

 

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