1 – O futuro não é igual ao passado:

• Em Coaching partimos desta premissa: não importa o que aconteceu no passado, o que não conseguimos ou não tenhamos sido capazes, o que fizemos ou deixamos de fazer
• Podemos definir um novo futuro, com novas decisões a partir de hoje

2 – Não existe fracasso – apenas resultado:

• Se a pessoa não alcançou a sua meta isso apenas significa que AINDA não a alcançou
• O mesmo comportamento leva ao mesmo resultado: há que retirar aprendizagem e reajustar estratégias até chegar à meta

3 – É sempre possível fazer melhor do que aquilo que já se faz

• O limite não está no Coachee e sim na forma como organiza os seus pensamentos. É possível desenvolver novas formas de pensar e agir, obtendo resultados diferentes
• Se o que o Coachee está a fazer não está a funcionar, é preciso fazer outra coisa

4 – Os recursos de que as pessoas precisam estão dentro delas mesmas

• As pessoas já dispõem de todos os recursos de que necessitam ou então podem criá-los – não existem pessoas sem recursos, apenas estados mentais sem recursos
• As pessoas sabem mais do que aquilo que acham que sabem
• O Coachee tem as respostas, o Coach as perguntas

5 – O Coachee não tem problemas e sim soluções que ainda não foram encontradas

• Os mapas mentais que criamos limitam-nos mais do que qualquer dificuldade real do mundo externo
• O Coach ajuda o cliente a focalizar-se nas soluções, naquilo que pode fazer e não no que não pode

6 – Para as pessoas se desenvolverem têm que AGIR

• Para haver mudança, o indivíduo tem que ter uma participação ativa no processo: não há Coaching sem ação!
• As soluções para chegar ao seu objetivo, são dadas pelo cliente
• O Coaching só funciona quando o Coachee está disposto a mudar e comprometido ativamente com esse processo