O que acontece quando alguém contrata um Coach e beneficia de um processo de Coaching?

 

Coaching

 

O Coaching proporciona benefícios quer para os indivíduos, quer para as organizações, tornando as pessoas capazes de:

  • Ter uma consciência mais clara do seu momento atual (ponto de partida)
  • Clarificar para onde querem ir e que resultados pretendem alcançar (momento desejado)
  • Estabelecer e alcançar metas e objetivos em qualquer contexto de vida ou trabalho
  • Reconhecer a relação entre pensamentos, emoções, comportamentos e resultados
  • Reconhecer modelos de pensamento auto limitantes
  • Observar a realidade de novas formas e perspetivas
  • Desenvolver o foco nas soluções
  • Ultrapassar bloqueios e limitações ao alcance de objetivos
  • Potenciar a criatividade
  • Encontrar novas opções e alternativas
  • Tomar decisões mais conscientes
  • Desenvolver a organização, o método, a persistência e a motivação para atingir objetivos
  • Estabelecer e implementar planos de ações exequíveis
  • Potenciar a inteligência emocional
  • Melhorar os relacionamentos interpessoais
  • Saber distinguir “factos” de “interpretações”
  • Trabalhar melhor em equipa
  • Liderar mais eficazmente equipas de trabalho
  • Assumir o comando da vida pessoal e a responsabilidade pela criação dos resultados futuros
  • Criar mecanismos de feedback para poder realizar as melhorias necessárias e perceber aprendizagens
  • Desfrutar do alcance dos seus objetivos
  • Aprender a desaprender e a aprender

 

© SPCP todos os direitos reservados