Como posso ser Coach?

Tenho perfil para ser Coach?

Para quem pretende vir a ser um Coach, é primordial que tenha consciência de que este profissional é uma pessoa que deve ter (ou vir a desenvolver) determinadas características comportamentais e emocionais, das quais destacamos:

  • Gostar de estar, trabalhar e lidar com pessoas
  • Abertura de espírito
  • Facilidade em criar empatia e em criar relações de parceria
  • Respeito pelo outro
  • Sabe lidar com as diferenças
  • Flexibilidade
  • Tem capacidade de comprometimento e entrega
  • Maturidade emocional
  • Gostar de aprender e evoluir constantemente – o Coach é alguém, ele mesmo, comprometido num processo de evolução contínua

O Coach é um profissional que facilita o desenvolvimento do potencial das pessoas para alcançarem transformações positivas nas suas vidas, ajudando-as a alcançarem resultados extraordinários.
O Coach deve, ele próprio, entregar-se a desafios que o façam evoluir. Mudança é palavra-chave em Coaching!

Certificação em Coaching

Coach é um profissional, devidamente credenciado, que ajuda indivíduos, grupos ou organizações a alcançarem objetivos. Ele lida com pessoas, facilitando transformações relevantes na sua vida pessoal ou profissional. Por essa razão, precisa de possuir, para além de determinadas características comportamentais e emocionais, sólidas competências técnicas. Estas competências adquirem-se e desenvolvem-se com formação específica e uma prática constante.

Existem variadas ofertas formativas em Coaching no mercado. Seguem-se abaixo alguns parâmetros indicadores de qualidade de uma Certificação em Coaching Profissional:

  • Metodologia essencialmente prática (formar e não apenas informar)
  • Conter variadas técnicas e ferramentas de Coaching, integrando vários modelos de Coaching (Abordagem Sistémico-Integrativa)
  • Currículo dos formadores, que devem ser Coaches na prática e não meramente teóricos do Coaching
  • Incorporar várias práticas de Coaching interativas (Coach-Coachee)
  • Integrar um período de consolidação (“prática no terreno”) pós formação em sala, durante o qual a pessoa tenha a oportunidade realizar várias sessões de Coaching, exercícios de autocoaching e integração, elaborar um projeto pessoal em Coaching
  • Mentoring
  • Atribuir, no final, certificação como Coach (não ser apenas um curso meramente introdutório ao Coaching)